ネプラスのテックブログ。ネットワーク、クラウド、サーバなどのITインフラ情報を中心に発信中。

  1. ネプラス インフラエンジニア採用
  2. テックマガジン
  3. エンジニア
  4. 今ITエンジニアに必要なスキルは何か。分野ごとの人材育成ニーズをご紹介

今ITエンジニアに必要なスキルは何か。分野ごとの人材育成ニーズをご紹介

  • エンジニア
  • テクノロジー
  • ニュース
公開日時:   更新日時:
今ITエンジニアに必要なスキルは何か。分野ごとの人材育成ニーズをご紹介
この記事でわかること
    基本情報技術者試験の試験対策はこちら>>

    多方面の分野で人手不足が叫ばれており、ITエンジニアにおいてもその傾向が見られます。
    人手不足の中でもIT業界を発展させていくには、人材育成が鍵になるでしょう。
    では、どんな人材育成のニーズがあるのでしょうか。その点についても解説していきます。

    IT分野全般に対する人材育成ニーズ

    現在、IT業界で特に人材育成のニーズが高い分野は、SMACS(スマックス)と呼ばれる分野です。
    「Social」と「Mobile」、「Analytics」、「Cloud」、「Sensor」の頭文字を取ったもので、最後の「S」は「Security」と捉える見方もあります。
    IT業界は他の業界と比べて移り変わりが激しい方ですが、当面の間はこのSMACSに関するスキルが重宝されるでしょう。

    また、少し前から「DevOps」や「クラウド」、「IoT」、「ビックデータ」、「AI」、「Fintech」、「ブロックチェーン」などの分野での人材育成ニーズが多くありました。
    これらの分野に関しても、引き続き高いニーズが見込まれるとの見方が強いです。
    特に「IoT」と「人工知能」、「ロボティクス」の3分野に関してはIT業界以外の企業からのニーズも高いです。
    今後のIT業界で活躍したい人にとっては、ぜひその3つの分野に関係するスキルを身につけておきたいところです。

    情報セキュリティやクラウドなどの分野

    今ITエンジニアに必要なスキルは何か。分野ごとの人材育成ニーズをご紹介のイメージ

    情報セキュリティに関する人材育成ニーズはかなり高く、IT分野で上流工程の仕事に就くならセキュリティのスキルは欠かせません。
    中間層の人材にも、セキュリティに関する一定の知識とリスク感覚が求められます。

    また、情報セキュリティと一口に言ってもその範囲は広く、技術面の知識やスキル、法律面のことなどもある程度は知っておく必要があります。
    トラブルが起こった場合に対処できるような判断力も求められる場合が多いです。

    そして、最近ではクラウドを利用したサービスが急増しています。Amazonの「AWS」やMicrosoftの「Azure」もクラウドを利用したサービスです。
    クラウドサービスは、ネットに接続できさえすれば、基本的にいつでもどこでも利用できます。
    今後もクラウドサービスの利用者が増えるとの見方が強く、それに伴いクラウドサービスに関わるエンジニアの需要も増えるでしょう。
    クラウドサービスは、セキュリティの分野との関わりも深く、これからのエンジニアにとってこれら2つの分野のスキルは重要度が高いです。

    人材育成ニーズの高い分野のスキルを身につけよう

    IT分野では人手不足の傾向が続いているため、年収アップを目指したい人や上流工程で働きたい人にとってはチャンスとも言える状況です。
    ヘッドハンティングの可能性も視野に入れて、人材育成ニーズの高い分野のスキルを身につけておきましょう。

    ネットワーク・データベース・クラウド・サーバ案件多数! インフラエンジニアの転職なら「FEnet インフラ」

    ネプラス株式会社はサービス開始から10年以上
    『エンジニアの生涯価値の向上』をミッションに掲げ、
    多くのインフラエンジニア・ネットワークエンジニアの就業を支援してきました。
    ネプラス株式会社ロゴ

    ネプラス株式会社はこんな会社です

    秋葉原オフィスにはネプラス株式会社をはじめグループのIT企業が集結!
    数多くのエンジニアが集まります。

    秋葉原オフィスイメージ
    • インフラ業界に特化

      インフラ業界に特化

      ネットワーク・サーバー・データベース等、ITインフラ業界に特化。Cisco Systemsプレミアパートナーをはじめ各種ベンダーのパートナー企業です。

      業界を知り尽くしているからこそ大手の取引先企業、経験豊富なエンジニアに選ばれています。

    • 正社員なのにフリーランスのような働き方

      正社員なのにフリーランスのような働き方

      正社員の方でも希望を聞いたうえでプロジェクトをアサインさせていただいており、フリーランスのような働き方が可能。帰社日もありません。

      プロジェクト終了後もすぐに次の案件をご紹介させていただきますのでご安心ください。

    • 大手直取引の高額案件

      大手直取引の高額案件

      案件のほとんどが大手SIerやエンドユーザーからの直取引のためエンジニアの皆様へに高く還元できています。

      Ciscoをはじめ、Juniper、Azure、Linux、AWS等インフラに特化した常時300件以上の案件があります。

    • スキルアップ支援

      スキルアップ支援

      不要なコストを削減し、その分エンジニアの方へのスキルアップ支援(ネットワーク機器貸出、合格時の受験費用支給など)や給与で還元しています。

      受験費用例)CCNP,CCIE:6-20万円、JNCIS:3-4万円、AWS:1-3万円など

      ※業務に関連する一定の資格のみ。各種条件がありますので詳しくは担当者へにお尋ねください。

    • 現給与を保証します!

      100%現給与保証

      前職の給与保証しており、昨年度は100%の方が給与アップを実現。収入面の不安がある方でも安心して入社していただけます。

      ※適用にはインフラエンジニアの業務経験1年以上、等一定の条件がございます。

    • インセンティブ制度

      インセンティブ制度

      ネットワーク機器の販売・レンタル事業等、売上に貢献いただいた方にはインセンティブをお支払いしています。

      取引先企業とエンジニア側、双方にメリットがあり大変好評をいただいています。

    • 社会保険・福利厚生

      社会保険・福利厚生

      社員の方は、社会保険を完備。健康保険は業界内で最も評価の高い「関東ITソフトウェア健康保険組合」です。

      さらに様々なサービスをお得に利用できるベネフィットステーションにも加入いただきます。

    • 東証プライム上場企業グループ

      東証プライム上場企業グループ

      ネプラスは東証プライム上場「株式会社オープンアップグループ」のグループ企業です。

      安定した経営基盤とグループ間のスムーズな連携でコロナ禍でも安定した雇用を実現させています。

    ネプラス株式会社に興味を持った方へ

    ネプラス株式会社では、インフラエンジニアを募集しています。

    年収をアップしたい!スキルアップしたい!大手の上流案件にチャレンジしたい!
    オンライン面接も随時受付中。ぜひお気軽にご応募ください。

    ネプラス株式会社へのご応募はこちら↓
    ネプラス株式会社へのご応募はこちら↓