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【高額年収】/ネットワーク設計構築検証/神奈川県平塚市/【WEB面談可】/在宅勤務/20代~40代の方活躍中 | エンジニア転職・求人・案件(N15-000063276)

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急募! ネットワーク設計・構築/【高額年収】/ネットワーク設計構築検証/神奈川県平塚市/【WEB面談可】/在宅勤務/20代~40代の方活躍中のエンジニア案件・求人

案件コード:N15-000063276
更新日:2022-06-10 終了予定日:2022-07-24
  • 募集要項
  • 会社案内
  • 給与

    年収660万~660万円
    ※月20時間(7万3021)円の固定残業代を含む※20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給※割増率:法定時間外25%,法定休日35%,深夜25%,その他法定通り※スキルに応じて決定いたします

    【昇給】

    年1回

    【想定年収】

    400万~800万 ※スキルや経験年数に応じて決定します

    【年収事例】

    年収490万1,000円/20代/(月給(固定残業代:5万2900円~11万9060円/20時間)+諸手当)
    年収654万8,000円/30代/(月給(固定残業代:5万2900円~11万9060円/20時間)+諸手当)
    年収754万6,000円/ 40代/(月給(固定残業代:5万2900円~11万9060円/20時間)+諸手当)
    ※20~40代平均年収:633万円
    ※固定残業代は残業がない場合も支給(超過分は別途支給)

    勤務地 神奈川県平塚市 (平塚駅)
    仕事内容

    【業務内容】
    ネットワーク機器の設計構築検証業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・実働環境の再現構築
    ・不備があった機器と同じものを設計構築検証を行い、原因を突き止める
    ・検証業務(メインは古河製品、他にCiscoやJuniper)
    ・製品に対する障害管理、障害分析
    ・試験の自動化(Python、Ansible)

    【社会保険】
    雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険

    ※繁忙期など残業が発生することもございますが、36協定の範囲内の残業時間になるので、行き過ぎた残業は御座いませんのでご安心下さい。
    ※様々なお仕事がありますので、スキルや適性に応じてお仕事をお願いしています。
    ※オフィス内は禁煙です。

    【その他メッセージ】

    残業が少ないので働きやすい環境です。
    お気軽にお問合せ下さい。

    対象となる方

    【業務経験】

    ・ネットワーク機器の知識

    【応募者属性】

    ・検証経験
    ・コミュニケーションスキル
    ・チームでの業務経験

    ※上記に似たご経験やスキル等をお持ちであれば、お申し込み可能なケースもございます。まずはお気軽にご相談ください。

    【募集人数】

    1名

    選考のポイント

    先に書類をいただいた方から選考スタートとなります。定員になりましたら応募を終了させて頂く場合がございます。
    こちらの求人に興味を持った方はぜひお早めにご応募ください。
    また、実際にご入社されている方の中には、以下の経験がある方が活躍しています。
    20代:運用保守監視やヘルプデスク経験者、IT資格をお持ちの方
    30代:検証構築の経験がある方
    40代:構築以上の経験がある方

    勤務時間

    【時間】

    日勤 (9:00~18:00)

    【平均残業時間・休憩時間】

    ※休憩時間(12:00~13:00)

    雇用形態

    【雇用種別】

    正社員

    【入社日・その他】

    即日~長期 ※試用期間あり(3ヶ月)

    待遇・福利厚生

    【手当】

    ■通勤交通費支給(月3万円まで)
    ■入社前の現場見学の交通費全額支給(入社1ヶ月後に支給)
    ■超過分残業手当全額支給
    ■出産育児支援制度
    ※健康保険組合より育児休業給付金支給

    【福利厚生】

    ■ベネフィットワン利用
    ■定期健康診断(年1回)
    ※基本健診:健保指定ドック(30歳以上)
          1日人間ドック(35歳以上)
    ■実機貸し出し
    ※対象のIT機器(Ciscoのルーター、スイッチ等)を学習用に無償貸出
    ※在庫状況によって貸出できない場合もあります
    ■合格時の資格試験代全額支給(TOEIC700点以上、IT関係の資格)
    ■報奨金制度(人材・IT機器の紹介によるインセンティブ支給)
    ■定年制 有(60歳)
    ■継続雇用制度 有(65歳まで)

    【保険】

    ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
    ■厚生年金
    ■雇用保険
    ■労災保険

    管理元企業 ネプラス株式会社 (面談回数1~2回)
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